{"id":1158,"date":"2017-10-12T15:17:38","date_gmt":"2017-10-12T13:17:38","guid":{"rendered":"http:\/\/intercultural-learning.eu\/introduction-a-la-boite-a-outils\/"},"modified":"2018-09-20T11:44:59","modified_gmt":"2018-09-20T09:44:59","slug":"introduction-a-la-boite-a-outils","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/intercultural-learning.eu\/fr\/introduction-a-la-boite-a-outils\/","title":{"rendered":"M\u00e9thodes d&rsquo;\u00e9valuation"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_column_text]&nbsp;<\/p>\n<h1><b>M\u00e9thodes d&rsquo;\u00e9valuation<\/b><\/h1>\n<h2><b>Les 5 doigts d\u2019une main<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les \u00e9l\u00e8ves dessinent le contour de leur main sur une feuille de papier et le remplissent selon la description ci-dessous. Vous pouvez \u00e9galement dessiner une grande main sur une grande feuille de papier et la faire remplir par tous les \u00e9l\u00e8ves.<\/span><\/p>\n<p><b>Explication de la signification des cinq doigts :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pouce : ce que j&rsquo;ai le plus aim\u00e9, ce qui \u00e9tait top \u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Index : ce que j&rsquo;aimerais pointer\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Majeur : ce que je n&rsquo;ai pas aim\u00e9 \u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Annulaire : ce qui \u00e9tait pr\u00e9cieux et que j\u2019emporterai avec moi \u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Petit doigt : ce qui \u00e9tait trop court \u2026<\/span><\/p>\n<h2><b>Le feu rouge <\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Distribuez des cartes vertes, jaunes et rouges aux \u00e9l\u00e8ves. Posez les questions suivantes et invitez les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 montrer leur niveau d&rsquo;accord (vert : compl\u00e8tement d&rsquo;accord, jaune : partiellement d&rsquo;accord, rouge : pas du tout d&rsquo;accord) :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">J&rsquo;ai aim\u00e9 cette activit\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">J&rsquo;ai compris le sens de cette activit\u00e9 <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elle m&rsquo;a amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur \u2026<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elle m&rsquo;a permis de comprendre \u2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elle a modifi\u00e9 mon attitude \/ elle m&rsquo;a amen\u00e9e \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur ma perception de &#8230;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;enseignant note les phrases et les votes correspondants sur un tableau-papier ou sur le tableau noir. Si les participants souhaitent commenter leur vote, ils peuvent le faire durant l&rsquo;exercice ou en d\u00e9battre \u00e0 la fin.<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00c9F\u00c9RENCES<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eCoaching in der internationalen Jugendarbeit\u201c, IJAB<\/span><\/p>\n<h2><b>La valise<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Placez ces trois \u00e9l\u00e9ments, ou des posters avec les images ou symboles correspondant, au milieu de la salle de classe : valise, poubelle, \u00e9tag\u00e8re.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>valise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> symbolise que \u00ab Je ram\u00e8ne ce contenu, cette bonne exp\u00e9rience, ce sentiment etc. avec moi parce que c&rsquo;\u00e9tait important pour moi \u00bb. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>poubelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> symbolise \u00ab ce dont je n&rsquo;ai pas besoin (contenu n\u00e9gatif, mauvaise exp\u00e9rience etc.) \u00bb <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo; <\/span><b>\u00e9tag\u00e8re <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">symbolise \u00ab ce dont je n&rsquo;ai pas besoin maintenant ; c&rsquo;\u00e9tait une exp\u00e9rience neutre ; je ne peux pas int\u00e9grer ce contenu, ce sentiment ou cette exp\u00e9rience en ce moment, mais il pourrait servir ou avoir du sens plus tard \u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laissez un peu de temps \u00e0 vos \u00e9l\u00e8ves pour noter des mots-cl\u00e9 sur des fiches qu&rsquo;ils placeront ensuite \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l&rsquo;objet symbolisant leur attitude envers ce mot.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Remarque : vous pouvez aussi ajouter une <\/span><b>ampoule<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> symbolisant les \u00ab id\u00e9es et suggestions \u00bb, ou encore un grand <\/span><b>point d&rsquo;interrogation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour les \u00ab questions sans r\u00e9ponse \u00bb.<\/span><\/p>\n<p><b>Feedback en ligne<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Invitez vos \u00e9l\u00e8ves \u00e0 se mettre en ligne. Posez-leur les questions ci-dessous et dites-leur qu&rsquo;ils peuvent s&rsquo;\u00e9tirer avec les bras en l&rsquo;air pour dire \u00ab compl\u00e8tement d&rsquo;accord \u00bb et s&rsquo;accroupir pour dire \u00ab compl\u00e8tement pas d&rsquo;accord \u00bb. Chaque position entre s&rsquo;accroupir et s&rsquo;\u00e9tirer signifie une nuance d&rsquo;accord ou de d\u00e9saccord. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questions:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">J&rsquo;ai aim\u00e9 cette activit\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">J&rsquo;ai compris le sens de cette activit\u00e9 <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elle m&rsquo;a amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur \u2026<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elle m&rsquo;a permis de comprendre \u2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elle a modifi\u00e9 mon attitude \/ elle m&rsquo;a amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur ma perception de &#8230;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Cercle<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Demandez aux participants de se mettre en cercle. Posez-leur ensuite des questions sur leur appr\u00e9ciation de l&rsquo;activit\u00e9 : en fonction de leur niveau d&rsquo;appr\u00e9ciation, ils sont invit\u00e9s \u00e0 se diriger vers le centre du cercle ou \u00e0 rester sur le bord.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Pizza<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dessinez un cercle sur le tableau-papier et demandez \u00e0 chaque participation comment ils ont appr\u00e9ci\u00e9 l&rsquo;activit\u00e9. S&rsquo;ils l&rsquo;ont beaucoup appr\u00e9ci\u00e9e, ils peuvent mettre un point au centre ; s&rsquo;ils ne l&rsquo;ont pas du tout appr\u00e9ci\u00e9e, ils peuvent dessiner un point sur le bord du cercle.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Fl\u00e9chettes<\/b><\/h2>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Accrochez un poster avec un panneau \u00e0 fl\u00e9chettes au mur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le panneau est compos\u00e9 de 4 cercles concentriques et est divis\u00e9 en 4 zones (ou plus) : attentes, programme, engagement personnel, nouveaux savoirs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Donnez un feutre ou 4 petits autocollants color\u00e9s aux participants.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Demandez-leur d&rsquo;\u00e9valuer le s\u00e9minaire en pla\u00e7ant les autocollants dans la zone correspondante. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le s\u00e9minaire a-t-il r\u00e9pondu \u00e0 leurs attentes ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le programme \u00e9tait-il satisfaisant ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En quelle mesure se sont-ils sentis activement impliqu\u00e9s et engag\u00e9s ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ont-ils appris quelque chose de nouveau ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><b>L&rsquo;Arbre \u00e0 Blobs<\/b><b> (Pip Wilson)<\/b><\/h2>\n<p><b>L&rsquo;Arbre <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: il repr\u00e9sente un lieu, un groupe ou une organisation. Il pourrait s&rsquo;agir de votre famille, d&rsquo;un club, d&rsquo;un groupe d&rsquo;amis, d&rsquo;une communaut\u00e9 religieuse, d&rsquo;une \u00e9cole, d&rsquo;un bureau, d&rsquo;une \u00e9quipe de foot, de personnes voyageant dans un bus, d&rsquo;un chat group\u00e9 sur WhatsApp, des nouveaux juges d&rsquo; \u00ab \u00c0 la recherche de la nouvelle star \u00bb, ou m\u00eame juste de vous-m\u00eames. S&rsquo;agissant d&rsquo;un arbre, il ne se limite pas \u00e0 un emplacement pr\u00e9cis et peut donc \u00eatre utilis\u00e9 dans n&rsquo;importe quel contexte. Il y a une plate-forme et une corde sur laquelle on peut se balancer. Que repr\u00e9sentent-ils ? Ils pourraient repr\u00e9senter la s\u00e9curit\u00e9, le leadership, la s\u00e9paration, le divertissement ou encore le g\u00e2chis. Cela d\u00e9pend de ce que vous ressentez lorsque vous les regardez et de ce que vous ressentez ce jour-l\u00e0 ! Parfois il y a plus d&rsquo;un seul arbre, puisque la mani\u00e8re dont d&rsquo;autres groupes interagissent avec nous influe sur les sentiments de notre groupe.<\/span><\/p>\n<p><b>Les Blobs<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: il s&rsquo;agit d&rsquo;un nombre de personnes exprimant une vari\u00e9t\u00e9 de sentiments. Il est tr\u00e8s important d&rsquo;utiliser le nom de Blobs, au lieu de \u00ab il \u00bb ou \u00ab elle \u00bb, puisqu&rsquo;il ne s&rsquo;agit pas ici d&rsquo;hommes ou de femmes blancs, mais d&rsquo;\u00eatres sans genre ni couleur de peau. Posez des questions telles que \u00ab D&rsquo;apr\u00e8s toi, que ressent ce Blob ? \u00bb ou \u00ab A ton avis, lequel des \u00a0Blobs est le plus triste et pourquoi ? \u00bb Ce terme neutre inclut tout le monde et ouvre l&rsquo;outil \u00ab Blob \u00bb au plus grand nombre. Il se peut que des membres de votre groupe continuent d&rsquo;assigner un genre aux Blobs, toutefois si vous continuez \u00e0 maintenir une approche verbale neutre, le reste du groupe adoptera vos expressions.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Les Blobs dans l&rsquo;Arbre interagissent aussi, comme le font tous les groupes. Ils interagissent \u00e9galement avec l&rsquo;Arbre ; ils se sont plac\u00e9s dessus ou essaient de grimper dessus. Il est important de prendre en compte leurs emplacements. Certains n&rsquo;oseront s\u00e9lectionner que des Blobs situ\u00e9s en bas de l&rsquo;Arbre, tandis que d&rsquo;autres auront tendance \u00e0 aller tout en haut ! La s\u00e9lection d&rsquo;un Blob offre un aper\u00e7u des \u00e9motions de cette personne \u00e0 cet instant pr\u00e9cis.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines personnes noteront une date \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l&rsquo;image afin de pouvoir la retenir pour leur travail. En s&rsquo;adressant \u00e0 une conf\u00e9rence de psychologues de l&rsquo;\u00e9ducation, Ian a d\u00e9couvert que beaucoup utilisent l&rsquo;Arbre \u00e0 Blobs comme un outil d&rsquo;\u00e9valuation visuelle, notant les r\u00e9ponses de leurs patients directement sur la feuille.<\/span><\/p>\n<p><b>L&rsquo;Herbe <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0: en-dessous et autour de l&rsquo;Arbre se trouve l&rsquo;Herbe. Elle repr\u00e9sente le fait de se tenir en-dehors de l&rsquo;Arbre, un endroit o\u00f9 l&rsquo;on pourrait se rendre apr\u00e8s en \u00eatre descendu. Ce n&rsquo;est pas forc\u00e9ment un endroit \u00e0 connotation n\u00e9gative. Apr\u00e8s une rencontre de jeunes, une journ\u00e9e de travail ou une soir\u00e9e pass\u00e9e en famille, cela fait du bien de se retirer et de se d\u00e9tendre en dehors de la dynamique de groupe. L&rsquo;Herbe peut donc simplement repr\u00e9senter un lieu de r\u00e9pit. Elle peut aussi constituer un lieu d&rsquo;opposition \u00e0 ce qui se passe dans l&rsquo;Arbre. En tant que telle, il vaut la peine d&rsquo;explorer ce que cela veut dire lorsqu\u2019une personne annonce qu&rsquo;elle veut \u00ab \u00eatre sur l&rsquo;herbe \u00bb. La proximit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;Arbre peut aussi \u00eatre int\u00e9ressante en ce qu&rsquo;elle donne des indices quant aux \u00e9motions ressenties par une personne \u00e0 cet instant pr\u00e9cis. <\/span><\/p>\n<p><b>R\u00c9F\u00c9RENCES<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.blobtree.com\/pages\/frontpage\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.blobtree.com\/pages\/frontpage<\/span><\/a><\/p>\n<h2><b>Arbre de la connaissance<\/b><\/h2>\n<p><b>OBJECTIFS D&rsquo;APPRENTISSAGE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recueillir des d\u00e9clarations qualitatives concernant le niveau de satisfaction et le succ\u00e8s d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement (par exemple un \u00e9change scolaire ou une rencontre interculturelle).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Explorer, c\u00e9l\u00e9brer et faire prendre conscience de la richesse des diverses exp\u00e9riences apport\u00e9es par diff\u00e9rentes personnes \u00e0 un groupe.\u00a0 <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9valuer les exp\u00e9riences d&rsquo;apprentissage des \u00e9l\u00e8ves<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>DUR\u00c9E<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">30 minutes <\/span><\/p>\n<p><b>MAT\u00c9RIEL N\u00c9CESSAIRE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dessinez un arbre sur une grande feuille de papier (racines, tronc, branches, feuilles). Le cas \u00e9ch\u00e9ant, une v\u00e9ritable plante peut se substituer au papier.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des fiches de trois couleurs diff\u00e9rentes pour chaque participant (vert, rouge, jaune).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>D\u00c9ROULEMENT DE L&rsquo;ACTIVIT\u00c9<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les participants ont l&rsquo;occasion de noter quelques-unes de leurs exp\u00e9riences sur les fiches : \u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">sur les fiches rouges (les \u00ab fruits m\u00fbrs \u00bb) : les succ\u00e8s et les savoirs que j&#8217;emporterai avec moi ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">sur les fiches vertes (les \u00ab fruits verts \u00bb ) : je veux plus de \u00e7a ; c&rsquo;\u00e9tait int\u00e9ressant mais a besoin d&rsquo;\u00eatre d\u00e9velopp\u00e9 ; <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">sur les fiches jaunes (les \u00ab fruits rejet\u00e9s \u00bb ) : c&rsquo;\u00e9tait un \u00e9chec ; cela ne doit pas se reproduire<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils accrochent ensuite les fiches \u00e0 la plante ou la collent sur le dessin : les fruits m\u00fbrs en haut de la couronne de l&rsquo;arbre, les fruits verts l\u00e9g\u00e8rement en-dessous des branches et les fruits rejet\u00e9s chutant au sol.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;animateur lit les fiches recueillies et pose des questions. Si n\u00e9cessaire, on peut discuter de certaines d\u00e9clarations.<\/span><\/p>\n<p><b>RECOMMANDATIONS \/ CONSEILS<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette m\u00e9thode ne fournit aucune information quantitative ; il y a un risque par exemple que des \u00e9nonc\u00e9s n\u00e9gatifs ou positifs occupent une place d\u00e9mesur\u00e9e tandis que le point de vue majoritaire est diff\u00e9rent. Une combinaison avec des m\u00e9thodes quantitatives est toutefois possible<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>R\u00c9F\u00c9RENCES<\/b><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.dija.de\/toolbox-interkulturelles-lernen\/methodenbox-interkulturell\"><span style=\"font-weight: 400;\">http:\/\/www.dija.de\/toolbox-interkulturelles-lernen\/methodenbox-interkulturell<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>D&rsquo;autres id\u00e9es (en anglais):<\/b><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/sequential-evaluation.1066\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/sequential-evaluation.1066\/<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/evaluation.953\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/evaluation.953\/<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/evaluation-by-scale.473\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/evaluation-by-scale.473\/<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/multiplex-cinema-evaluation.1632\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/multiplex-cinema-evaluation.1632\/<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/6-thinking-stickers.2078\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.salto-youth.net\/tools\/toolbox\/tool\/6-thinking-stickers.2078\/<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb843&Prime;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_column_text]&nbsp; M\u00e9thodes d&rsquo;\u00e9valuation Les 5 doigts d\u2019une main Les \u00e9l\u00e8ves dessinent le contour de leur main sur une feuille de papier et le remplissent selon la description ci-dessous. 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